Préparation de la rentrée 2020 : Ce qu’il faut savoir !

Le jeudi 30 janvier 2020, s’est réuni le CTA (comité technique académique) afin d’évoquer la question de la répartition des moyens pour une démographie en hausse de 156 élèves au total :
Lycées Généraux et Technologiques (LGT) : – 200 élèves
LP : + 66
CLG : + 290
Malgré cette hausse démographique de 156 élèves et des conditions socio-économiques toujours dégrafées, l’académie de Lille poursuit cette année avec les suppressions de postes dans le 2nd degré avec 105 ETP supprimés (287 suppressions en 2019, 136 suppressions en 2018).
Les mesures de 105 suppressions en emploi se décomposent en 2 éléments :
1. La variation en moyens d’enseignement qui s’établit à -84 emplois.
2. La transformation de 21 emplois en HSA.

Les suppressions de postes se répartissent de la façon suivante :
Lycées : – 139 ETP
LP : +85 ETP
CLG : 0 ETP et SEGPA : – 10 ETP
Mesures diverses hors DHG : – 20 ETP

Déclaration liminaire des élus de la FSU au CTA du 30 janvier

Dotation Générale 2019
Exiger localement de créer les conditions de la réussite du tous ; c’est contribuer au rapport de force national !
L’établissement est un lieu stratégique de mise en œuvre des réformes. Il est donc essentiel d’être informé, de se mobiliser pour faire respecter ses droits, lutter contre la mise en œuvre de réformes que nous contestons mais aussi pour améliorer les conditions d’apprentissage des élèves et de travail des personnels.
La Dotation Générale aux établissements contient simultanément :
– la DHG (dotation des moyens en Heures postes ou HSA pour l’enseignement) et
– la DI (dotation indemnitaire pour les Missions Particulières).

Lycée – LP

Pour comprendre le calcul de la DHG
Document 1
Document 2

Collège

Mode de calcul de la DHG dans un collège

SEGPA Nord : SEGPA en REP+ : 145.2 heures (133.2 HP et 12 HSA)
. SEGPA hors REP+ : 132 heures (120 HP et 12 HSA)

SEGPA Pas de Calais :
SEGPA en REP+ : 144 heures (133.5 HP et 10.5 HSA)
. SEGPA hors REP+ : 132 heures (123.5 HP et 8.5 HSA)

L’attribution de la Dotation IMP dans les établissements

Comment ça marche ?

Discipline EPS :
horaire obligatoire 3h ou 2h

Forfait AS UNSS :
3 heures indivisibles par poste EPS

Aucune dotation spécifique n’est attribuée pour les sections sportives solaires : ainsi, les heures dévolues à l’encadrement de la section sont prises sur la dotation complémentaire de l’établissement ou correspondent à des HS (financement hétéroclite : fédération…).
Le SNEP-FSU dénonce cet état de fait et réitère sa demande d’une dotation fléchée en Heures Postes dans la DHG de l’établissement.

Les IMP correspondant à la coordination EPS sont attribuées dans un deuxième temps sur la base des postes et moyens d’enseignement en EPS 2019-2020.

Enquête carte scolaire

L’enquête EPS Carte scolaire 2020

Renvoyez-nous le plus rapidement la fiche d’enquête concernant la structure de votre établissement.
Elle constituera, pour les responsables SNEP-FSU siégeant au GT (Groupe de Travail) et au CT (Comité Technique) – Carte Scolaire -, une source d’informations indispensable pour défendre chaque poste et ne pas passer à côté d’une possibilité de créations d’emplois.

Télécharger l’enquête EPS carte scolaire rentrée 2020 :

Bilan carte scolaire

Bilan de la carte scolaire EPS Rentrée 2019
Le 02/04/19
La carte scolaire pour la discipline EPS à la rentrée 2019 dans l’académie de Lille se traduit par un bilan négatif constitué de 11 créations, 24 suppressions dont 12 enseignants d’EPS concernés par une mesure de carte scolaire :
Lycée : 6 suppressions – 2 créations
LP : 3 suppressions – 1 création
Collèges Nord : 11 suppressions – 6 créations
Collèges Pas de Calais : 4 suppressions – 2 créations

S’ajoute à cela, 2 postes neutralisés vacants pour affecter un stagiaire EPS à temps plein; qui ne seront pas mis au mouvement intra 2019.

Nous appelons solennellement les équipes EPS d’établissement à refuser les HSA (1 seule HSA est imposable sauf pour raison de temps partiel et de santé) et demander auprès de la DSDEN et du Rectorat, par le biais du chef d’établissement, leurs transformations en heures postes pour affecter un enseignant titulaire, limiter les compléments de service.
Il en va de la qualité de l’enseignement, l’intérêt des élèves et les conditions de travail de tous.

Bilans années antérieures
Lire

Calendrier des opérations de carte scolaire 2020

Comité Technique Ministériel : 18 décembre 2019
Le CTM examine la répartition des moyens académiques.

CTM : la FSU quitte le comité technique ministériel de l’Éducation nationale

Rentrée 2020 : la carte des 820 suppressions de postes

Académie de Lille – Rentrée 2020 :
pour + 156 élèves = – 105 ETP (équivalent temps plein)

Comité Technique Académique : 30 janvier 2020
– répartition des moyens par département,
– notification de la Dotation Horaire Globale aux Collèges, Lycées, LP et EREA.
A l’issue de ce CTA, les chefs d’établissement pourront communiquer officiellement les dotations qui sont attribuées à vos établissements et lancer les instances de discussion (conseil pédagogique) et de décision (conseil d’administration)

Comité Technique Spécial Départemental :
notification de la Dotation Horaire Globale aux Collèges :
NORD : 31 janvier 2020
PDC : 31 janvier 2020

Réunion des Conseils d’Administration : février 2020

Remontée par les établissements des TRMD :
– aux DSDEN pour les collèges : février 2020
– au Rectorat pour les lycées, LP et EREA : février 2020

Comité Technique Spécial Départemental  » CARTE SCOLAIRE COLLEGES » :
Examen des mesures d’ouverture ou de fermeture de postes.
GT collèges NORD : mars 2020
GT collèges PDC : mars 2020
CTSD NORD : mars 2020
CTSD PDC : mars 2020

Comité Technique Académique :
GT Lycée : mars 2020
GT LP : mars 2020
CTA : mars 2020

Comité Technique Spéciaux Départementaux : juin 2020
Examen des propositions « ajustements de rentrée »