F.P.C. – SNEP Académie de Lille

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Infos Corpo

Accès à la Classe exceptionnelle et à la hors classe, quels contingents pour l’académie de Lille ?
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Le SNEP-FSU appelle à se mobiliser pour que la profession ne se laisse pas priver de la perspective d’une classe exceptionnelle pour toutes et tous. Nous sommes déterminer à mettre en échec cette offensive qui cherche à imposer le pouvoir discrétionnaire des hiérarchies locales. Ne nous laissons pas priver de la classe exceptionnelle pour toutes et tous.

Classe exceptionnelle : contester ses avis
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Rendez vous de carrière : Quand contester ?

Ayant bénéficié d’un rendez vous de carrière au titre de la campagne 2024- 2025, vous avez pris connaissance des avis portés par les évaluateurs primaires (IA-IPR EPS et chef d’établissement).

A l’issue de la publication de ces avis sur SIAE, vous avez la possibilité d’apporter une observation sur le compte rendu de RDVC. En cas de désaccord sur la façon dont s’est déroulé le RDV ou bien sur l’évaluation portée, il est vivement recommandé de renseigner ces observations.
Avant de formuler vos observations, contactez le SNEP-FSU LILLE : nos militantes et militants peuvent vous aider et conseiller dans votre démarche.

Et après ?….

Bulletin SNEP-FSU Lille – Juin 2025

Accès adhérents

Gymnase Score

Pour une EPS et un sport scolaire de qualité, des équipements fonctionnels et en quantité !
Notre objectif : évaluer les conditions de travail des enseignants et les conditions d’apprentissage des élèves. Grâce aux résultats de cette enquête, le SNEP-FSU continuera de défendre vos conditions de travail et celles de vos élèves auprès des décideurs.

Je participe à l’enquête

Stages

Liste des stages SNEP-FSU 2024-25

Modèle de demande de stage

Inscription auprès du SNEP-FSU

Retraites : idées fausses

Rendez-vous de carrière, êtes-vous concerné.e ?

Campagne des RDVC de carrière 2024-2025 – 2nd degré – Ens sup

Pour l’année scolaire 2024-2025, sont concernés les enseignants qui seront :
– dans la 2e année du 6e échelon : soit une ancienneté comprise entre 12 et 24 mois dans cet échelon au 31/08/25 ;
– ayant entre 18 et 30 mois d’ancienneté dans le 8e échelon au 31/08/25 ;
– dans la 2e année du 9e échelon : soit une ancienneté comprise entre 12 et 24 mois dans cet échelon au 31/08/25.

Comment préparer mon rendez-vous de carrière ?
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Le blog SNEP-FSU

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