Se syndiquer

Dernière mise à jour le 30 août 2021

66% de la cotisation est déductible des impôts !!

1) Adhésion, optez pour le paiement en ligne

2) Si vous souhaitez utiliser le formulaire en ligne

  1. Remplissez le formulaire en ligne et cliquez sur le bouton  » Envoyer « .
  2. Consultez le Tableau des cotisations SNEP-FSU 2021-2022.
  3. Libellez le (les) chèque(s) à l’ordre du « SNEP-FSU… » (Datez du jour de la signature) ou alors téléchargez et remplissez la demande de prélèvement automatique que vous accompagnerez d’un RIB, si vous optez pour ce moyen de paiement.

3) Si vous ne souhaitez pas utiliser le formulaire en ligne

  1. Téléchargez le formulaire (fiche + demande de prélèvement automatique + tableau des cotisations – fichier au format pdf 152.3 Ko)
  2. Imprimez le et remplissez le.
  3. Libellez le (les) chèque(s) à l’ordre du « SNEP-FSU… » (Datez du jour de la signature) ou alors si vous optez pour le prélèvement automatique, renvoyez avec la fiche syndicale l’autorisation de prélèvement accompagnée d’un RIB.

4) Envoyez le tout à :

SNEP-FSU LILLE
Bourse du travail 276 Bd de l’usine 59800 LILLE
E-mail : t3-lille@snepfsu.net

Aide au logement

Aide au logement (ASIA)

Dispositif cumulable avec l’AIP et le CIV, mais non cumulable avec la prime spéciale d’installation attribuée dans la Métropole Européenne de Lille (MEL)

Cette prestation d’action sociale est destinée à couvrir pour partie, les frais d’installation (frais de caution, frais de déménagement, d’agence, de bail, etc.).

Critères d’attribution:
– Avoir résidé dans une autre académie ou à l’étranger, ou à 40 km de votre lieu d’affectation l’année de votre nomination,
– Avoir été dans l’obligation de déménager de votre précédent logement,
– Etre locataire de son logement ou co-locataire (1 seule aide par logement),
– Aucune condition de ressources.

Montants :
700 € pour les personnels résidant à plus de 40 km de leur lieu d’affectation
900 € pour les personnels ayant résidé dans une autre académie ou à l’étranger

Modalités : Date limite du dépôt du dossier : 11 octobre 2021
Les demandes doivent être effectuées auprès des bureaux d’action sociale des DSDEN des départements d’affectation des agents qui sont chargés de l’instruction des dossiers et du versement des aides.

DSDEN Nord – Bureau de l’Action Sociale – 144 rue de Bavay BP 669 59033 Lille cedex – T : 03 20 62 33 97 ‐ Mel : dsden59.actionsociale@ac‐lille.fr
DSDEN Pas de Calais : DGF2 – Service de l’action sociale – 20, Bd de la liberté CS 90016 62021 Arras Cedex – T 03 21 23 91 49 – Mel : ce.i62dgf2@ac-lille.fr

Bilan carte scolaire

Bilan de la carte scolaire EPS Rentrée 2021
Le 03/05/21
La carte scolaire pour la discipline EPS à la rentrée 2021 dans l’académie de Lille se traduit par un bilan négatif constitué de 29 suppressions, 9 créations, dont 17 enseignants d’EPS concernés par une mesure de carte scolaire :
Lycée : 5 suppressions – 1 création
LP : 3 suppressions – 2 créations
Collèges Nord : 17 suppressions – 7 créations
Collèges Pas de Calais : 4 suppressions – 0 création
S’ajoute à cela, 22 postes neutralisés vacants pour affecter un stagiaire EPS à temps plein; qui ne seront pas mis au mouvement intra 2021.

Nous appelons solennellement les équipes EPS d’établissement à refuser les HSA (2 HSA sont imposables sauf pour raison de temps partiel et de santé) et demander auprès de la DSDEN et du Rectorat, par le biais du chef d’établissement, leurs transformations en heures postes pour affecter un enseignant titulaire, limiter les compléments de service.
Il en va de la qualité de l’enseignement, l’intérêt des élèves et les conditions de travail de tous.

Bilan de la carte scolaire EPS Rentrée 2020
Le 11/04/20
La carte scolaire pour la discipline EPS à la rentrée 2020 dans l’académie de Lille se traduit par un bilan négatif constitué de 15 créations, 23 suppressions dont 14 enseignants d’EPS concernés par une mesure de carte scolaire :
Lycée : 4 suppressions – 0 création
LP : 2 suppressions – 2 créations
Collèges Nord : 13 suppressions – 11 créations
Collèges Pas de Calais : 4 suppressions – 2 créations
S’ajoute à cela, 3 postes neutralisés vacants pour affecter un stagiaire EPS à temps plein; qui ne seront pas mis au mouvement intra 2020.

Bilan de la carte scolaire EPS Rentrée 2019
Le 02/04/19
La carte scolaire pour la discipline EPS à la rentrée 2019 dans l’académie de Lille se traduit par un bilan négatif constitué de 11 créations, 24 suppressions dont 12 enseignants d’EPS concernés par une mesure de carte scolaire :
Lycée : 6 suppressions – 2 créations
LP : 3 suppressions – 1 création
Collèges Nord : 11 suppressions – 6 créations
Collèges Pas de Calais : 4 suppressions – 2 créations

S’ajoute à cela, 2 postes neutralisés vacants pour affecter un stagiaire EPS à temps plein; qui ne seront pas mis au mouvement intra 2019.

Bilans années antérieures
Lire

Préparation de la rentrée 2021 : Ce qu’il faut savoir !

Le jeudi 28 janvier 2021, s’est réuni le CTA (Déclaration liminaire des élus de la FSU au CTA du 28 janvier 2021) afin d’évoquer la question de la répartition des moyens pour une démographie en hausse de 1622 élèves au total :
Lycées Généraux et Technologiques (LGT) : + 1500 élèves
LP : + 327
CLG : – 205 (+ 145 en collège, – 350 en segpa)
Malgré cette hausse démographique de 1622 élèves et des conditions socio-économiques toujours dégrafées, l’académie de Lille poursuit cette année avec les suppressions de postes dans le 2nd degré avec 194 ETP supprimés (105 suppressions en 2020, 287 suppressions en 2019, 136 suppressions en 2018).
Les mesures de 194 suppressions en emploi se décomposent en 2 éléments :
1. Dont 104 sont compensés par des HSA à hauteur de 104 ETP.
2. Soit une diminution des moyens d’enseignement de 90 ETP.

Les suppressions de postes se répartissent de la façon suivante :
Lycées : – 163 ETP
LP : – 30 ETP HP / + 30 ETP HS
CLG : – 85 ETP HP (-52 Nord et -33 Pas-de-Calais) et + 59 ETP d’HS (+36 Nord et +23 Pas-de-Calais)
SEGPA : -15 ETP HP (Nord : -9 ETP / Pas-de-Calais : -6 ETP) ; +5 ETP d’HS (+3 Nord et +2 Pas-de-Calais)
Mesures diverses hors DHG : -1 ETP HP et +10 ETP HS

Note de service académie de Lille du 03 février 2021 : Principes généraux relatifs aux mesures de carte scolaire

Déclaration liminaire des élus de la FSU au CTA du 28 janvier 2021

Dotation Générale 2021
Exiger localement de créer les conditions de la réussite du tous ; c’est contribuer au rapport de force national !
L’établissement est un lieu stratégique de mise en œuvre des réformes. Il est donc essentiel d’être informé, de se mobiliser pour faire respecter ses droits, lutter contre la mise en œuvre de réformes que nous contestons mais aussi pour améliorer les conditions d’apprentissage des élèves et de travail des personnels.
La Dotation Générale aux établissements contient simultanément :
– la DHG (dotation des moyens en Heures postes ou HSA pour l’enseignement) et
– la DI (dotation indemnitaire pour les Missions Particulières).

Lycée – LP
Pour comprendre le calcul de la DHG
Document 1
Document 2

L’attribution de la Dotation IMP dans les établissements : Comment ça marche ?

Discipline EPS :
horaire obligatoire 3h ou 2h

Forfait AS UNSS :
3 heures indivisibles par poste EPS

Aucune dotation spécifique n’est attribuée pour les sections sportives solaires : ainsi, les heures dévolues à l’encadrement de la section sont prises sur la dotation complémentaire de l’établissement ou correspondent à des HS (financement hétéroclite : fédération…).
Le SNEP-FSU dénonce cet état de fait et réitère sa demande d’une dotation fléchée en Heures Postes dans la DHG de l’établissement.

Les IMP correspondant à la coordination EPS sont attribuées dans un deuxième temps sur la base des postes et moyens d’enseignement en EPS 2020-2021.

Calendrier des opérations de carte scolaire 2021

Comité Technique Ministériel : 16 décembre 2020
Le CTM examine la répartition des moyens académiques.
Rentrée 2021 : pendant la pandémie, la casse continue ! (Communiqué commun 16 décembre 2020)

Rentrée 2021 : la carte des 1883 suppressions de postes

Académie de Lille – Rentrée 2021 :
pour + 1622 élèves = – 194 ETP (équivalent temps plein)

Préparation de la rentrée 2021 dans le Nord/Pas de Calais : une saignée inacceptable (Communiqué de la FSU 59/62, 17 décembre 2020)

Comité Technique Académique : 28 janvier 2021
– répartition des moyens par département,
– notification de la Dotation Horaire Globale aux Collèges, Lycées, LP et EREA.
A l’issue de ce CTA, les chefs d’établissement pourront communiquer officiellement les dotations qui sont attribuées à vos établissements et lancer les instances de discussion (conseil pédagogique) et de décision (conseil d’administration)

Comité Technique Spécial Départemental :
notification de la Dotation Horaire Globale aux Collèges :
NORD : 29 janvier 2021
PDC : 29 janvier 2021

Réunion des Conseils d’Administration : février 2021

Remontée par les établissements des TRMD :
– aux DSDEN pour les collèges : février 2021
– au Rectorat pour les lycées, LP et EREA : février 2021

Comité Technique Spécial Départemental  » CARTE SCOLAIRE COLLEGES » :
Examen des mesures d’ouverture ou de fermeture de postes.
GT collèges NORD : mars 2021
GT collèges PDC : mars 2021
CTSD NORD : mars 2021
CTSD PDC : mars 2021

Comité Technique Académique :
GT Lycée : mars 2021
GT LP : mars 2021
CTA : mars 2021

Comité Technique Spéciaux Départementaux : juin 2021
Examen des propositions « ajustements de rentrée »