Phase INTER 2023 : résultat le 7 mars 2023, que faire après ?
Vous avez participé au mouvement général ou sur un poste spécifique ou sur un poste à profil (POP), votre résultat vous sera transmis ce mardi 7 mars 2023 via I-prof ou par sms.
Plusieurs situations peuvent se présenter :
Vous n’avez pas satisfaction car n’obtenez pas de mutation au mouvement général ou sur un poste spécifique ou sur un poste à profil (POP) ou vous êtes affecté.e en extension au mouvement général ?
➔ Faites un recours via la plateforme Colibris et soyez conseillé.e et représenté.e par le SNEP-FSU. Les élu-es et l’ensemble des militant-es du SNEP-FSU ont une expertise reconnue qui vous aidera dans toutes vos démarches.
Vous obtenez une mutation mais…Vous obtenez une académie demandée dans un vœu autre que les vœux 1 et 2 ?
➔ Demandez des informations complémentaires auprès de l’administration afin d’avoir l’assurance que votre situation a bien été traitée selon les règles et faites-vous accompagner par le SNEP-FSU mutation@snepfsu.net
Vous avez un doute ou vous souhaitez faire appel de votre affectation ou du barème qui vous a été attribué ?
➔ Contactez-nous par mail à corpo-lille@snepfsu.net
Pendant toute la période d’ouverture de SIAM Lille du 17 mars au 3 avril 2023, pour un suivi individualisé, pour toute question, demande d’aide ou d’information, contactez-nous par mail à corpo-lille@snepfsu.net ou par téléphone au 06.03.62.07.78 – 06.87.77.92.75 – 06.87.35.15.89 – 06.78.62.25.85
NE RESTEZ PAS SEUL·E FACE À L’ADMINISTRATION, FAITES APPEL AUX ÉLU·E·S DU SNEP-FSU
Phase INTER 2023 : Le SNEP-FSU à vos côtés !
L’année 2022 aura renforcé l’opacité des opérations de mutation, par le biais de la mise en place des postes à profil. L’administration trouve toujours plus de solutions pour mettre à mal la transparence en s’appuyant sur la loi de la transformation de la Fonction publique de 2019 (LTFP). Plus le système est rendu opaque, plus l’administration peut réaliser ce qu’elle veut librement et en toute impunité renforçant ainsi les rancœurs et les concurrences entre personnels, et faisant éclater les collectifs de travail. Les commissaires paritaires élus tous les quatre ans avaient à cœur de faire respecter l’égalité entre tous les collègues et défendre toutes les situations. Chaque année de nombreux calibrages supplémentaires étaient obtenus permettant à des centaines de collègues d’avoir une amélioration de leur situation. Le ministère contre l’avis majoritaire des organisations syndicales en a décidé autrement. La FSU continue d’œuvrer pour que les droits des collègues soient améliorés et respectés au travers d’un mouvement national en un seul temps et que la LTFP soit abrogée.
Entre la création et la multiplication des postes à profil, la mise en place de la réforme de la formation avec des fonctionnaires stagiaires à temps plein et surtout la baisse du nombre de postes offerts aux concours, le mouvement a été fortement impacté en 2022 générant ainsi de nombreux déçus. Pour la FSU, non seulement il est essentiel de revenir sur les prérogatives des commissions paritaires, mais il est primordial de repenser l’École avec plus de postes afin de pouvoir assurer la réussite de tous les élèves et permettre à chaque demandeur de mutation de pouvoir obtenir satisfaction à plus ou moins court terme. C’est aussi une mesure nécessaire pour renforcer l’attractivité de nos métiers.