Retraites
Réforme des retraites : où en est-on ?
La réformes des retraites est désormais effective et prévoit un report de l’âge légal de départ à la retraite de trois mois supplémentaires par génération à partir de 1961, pour atteindre 64 ans pour ceux nés à compter du premier janvier 1968. Parallèlement le nombre de trimestres pour percevoir une retraite sans décote va passer de 166 trimestres pour les personnels nés en 1955 à 172 trimestres pour ceux nés à partir de 1965, précédemment 1973. La conséquence est donc un allongement des carrières. L’âge d’annulation de la décote est maintenu à 67 ans.
Le SNEP et la FSU portent un mandat d’âge légal de départ à 60 ans avec un taux de remplacement de 75%.
Par ailleurs, une des priorités du gouvernement était de s’attaquer à l’aménagement des fins de carrière pourtant ce dernier a refusé toute proposition concernant la réintroduction d’une CPA (cessation progressive d’activité). Au contraire, il a opté pour la généralisation du dispositif dit de « retraite progressive » qui n’est pas de droit mais soumis à des conditions restrictives (cumul minimum de 150 trimestres et ouverture du dispositif 2 ans avant l’âge légal de départ) avec une demande de temps partiel pour le premier septembre.
Le SNEP et la FSU continueront d’agir pour assouplir ce dispositif et lui donner un caractère de droit.
Cette application de la réforme dès septembre 2023 met déjà en difficulté bon nombre de collègues.
Par ailleurs, le COR souligne déjà les surcoûts engendrés par cette réforme. En effet, des personnels seront contraints de se mettre en congés maladies et thérapeutiques en fin de carrière.
Retraites : non à cette réforme injuste et brutale ! »
Comprendre la réforme
Outils d’analyse
LA RETRAITE, ÇA SE PRÉPARE, ÇA SE DÉFEND ENSEMBLE, ACTIFS ET RETRAITÉS.
Aujourd’hui, chaque retraité et chaque actif représentent des cas particuliers. Les calculs, et les choix à faire en conséquences, sont ardus.
Le SNEP-FSU, national et académique, souhaite apporter son soutien aux collègues, actifs et retraités pour :
– Comprendre et régler au mieux leurs droits,
– Les inciter à considérer que les choses ne sont pas définitivement jouées : de nouvelles attaques se préparent mais des solutions réalistes existent pour assurer de bonnes pensions de retraites, pour tous les secteurs, dans l’avenir.
Alors ! S’informer, débattre et se mobiliser, avec le SNEP et la FSU, c’est possible : documents, analyses, stages, sites syndicaux sont faits pour cela.
Préparation de la campagne 2021-2022 relative aux retraites (départs à la retraite entre le 1er septembre 2022 et le 31 août 2023).
Circulaire rectorale Lille du 11 juin 2021
Présentation des nouvelles procédures d’information retraite et de demande d’admission à la retraite, préparation de la campagne 2020-2021 relative aux retraites (départs à la retraite entre le 1er septembre 2021 et le 31 août 2022).
Circulaire rectorale Lille du 20 juin 2020
À qui s’adresser au plan administratif :
Service pensions du ministère
Votre interlocuteur unique en matière de retraite :
Rectorat de LILLE – Pôle DDP/PAP
T 03 20 15 63 54 / 65 08 / 65 07
dpp-b2.59r@ac-lille.fr