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Le Snep et la FSU militent pour le retour du paritarisme dans la fonction publique, seule véritable garantie d’équité et de transparence dans les opérations de carrière ou de mobilité des collègues. Leurs militants continuent à agir et intervenir pour que la transparence des opérations de carrières soit totale et que chaque collègue puisse être conforté dans ses droits.

Le Pacte : un outil de destruction à effets immédiats et différés

Que faut il retenir des annonces salariales ?

Le PACTE, des missions obligatoires augmentant le temps de service
La logique du pacte n’a rien d’une revalorisation : il faudra travailler plus.

Le pacte est un véritable outil de management et de destruction de notre statut et des Obligations Réglementaires de Service, c’est notamment pour cette raison que l’intersyndicale, à l’initiative de la FSU a quitté les discussions sur le pacte.
Le SNEP-FSU demande l’abandon du pacte et le transfert des 300 millions dédiés au socle. Le SNEP et la FSU exigent une réelle revalorisation indiciaire de nos salaires (valeur du point et grille), seule à même de concerner l’ensemble des collègues.
Télécharger le bulletin >>

Réforme des retraites, « Pacte écoles, collèges,
lycées généraux, technologiques et professionnels » :
c’est toujours NON !
Tous aux rassemblements le 31 mai, tous en grève le 6 juin !

Caisse de solidarité du SNEP-FSU
Un acte de solidarité au service de l’action.

Le SNEP-FSU a remis en place une caisse de solidarité dans le cadre des actions menées contre la réforme des retraites.

Si vous le désirez, vous pouvez donc :
– adresser un chèque à l’ordre du SNEP, en précisant « solidarité réforme des retraites ».
– effectuer un virement (prendre contact avec  tresorerie@snepfsu.net

Vous pouvez solliciter la caisse de grève si vous êtes syndiqué.es. et à partir du 4ème jour de grève. Pour cela il vous faut envoyer la demande au SNEP national en attestant les jours de grèves retirés avec les fiches de paie, ainsi qu’un rib. Les sommes attribuées ne pourront pas compenser l’intégralité de la perte salariale.

Adresse d’envoi : tresorerie@snepfsu.net avec copie au secrétaire départemental du SNEP (s2-« numéro de département »@snepfsu.net)

Comment le Snep-FSU peut il m’accompagner et assurer le suivi de ma demande de mutation ?
Les infos : 0603620778 et corpo-lille@snepfsu.net

Opération recensement des postes EPS libérés et susceptibles d’être vacants de l’académie de LILLE: remplir le questionnaire

Le PLUS pour les syndiqué(e)s :

Tout savoir sur la DHG :
Kit Argumentaires, Kit Outils, Kit Calculateur…

Un Kit Budget 2023

Le kit coordination EPS

Des mesures pour l'EPS !

Rentrée 2023 - la saignée dans l'académie de Lille

Tout savoir sur le CA

La voie professionnelle, un enjeu de société

Notre dossier Réforme des lycées professionnels

Situation sanitaire et rentrée scolaire 2022

Le niveau socle est retenu à compter de la rentrée scolaire 2022 pour l’ensemble du territoire national.

Cadre sanitaire pour le fonctionnement des établissements scolaires – Rentrée 2022 (Maj juillet 2022)

Synthèse des 4 niveaux de mesures sanitaires (Maj août 2022)

FAQ Coronavirus (Maj le 23 août 2022)

Autotests délivrés gratuitement en pharmacie sur présentation d’une attestation remise par votre école, votre EPLE ou votre chef de service.

Le protocole s’applique pour les activités physiques et sportives. Les activités des associations sportives scolaires (UNSS) sont des activités physiques et sportives volontaires des élèves et constituent une composante de l’éducation physique et sportive (article L 552-1 du code de l’éducation) .
Elles sont donc soumises aux même règles que l’EPS (voir questions/réponses sur l’EPS) et doivent respecter le même protocole sanitaire.
Recommandations sanitaires pour l’organisation des rencontres-établissements UNSS  – COVID 19 à partir du 14 février 2022

Situation des personnels vulnérables à partir du 1er février 2023

Mesures relatives à la prise en compte dans la fonction publique de l’Etat de l’évolution de l’épidémie de Covid-19.
Qu’est-ce qui change le 1er février 2023 ?

Note de service du 3 février 2023 relative à la situation des personnels au regard de l’évolution de l’épidémie

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Plus Jamais ça : 34 mesures pour un plan de sortie de crise

Autoévaluation des établissements

Projet Local d'Evaluation

diplome-bac

Bac : le guide syndical face au Projet Local d’Evaluation Consulter

Quelques réflexions sur le Plan Local d’Evaluation Lire

Questions/réponses sur le Plan Local d’Evaluation

Contrats Locaux d’Accompagnement (CLA)

CT académique du 18 février : la FSU pointe les pièges des Contrats Locaux d’Accompagnement